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immer höhere Ansprüche Ausbildung: Chancen für alle statt Rosinenpickerei

Immer weniger Ausbildungsplätze, immer höhere Ansprüche: Viele Unternehmen bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber mit höheren Schulabschlüssen und lassen andere außen vor. IG Metall kritisiert diese „Rosinenpickerei“ – denn Schulnoten sagen wenig über Ausbildungsfähigkeit aus.

Das Bild zeigt eine Gruppe von sechs Personen in einer modernen technischen Werkstatt oder Ausbildungsumgebung. Sie stehen eng beieinander und scheinen gemeinsam an einem Projekt oder einer Aufgabenstellung zu arbeiten. Zwei Personen halten ein Blatt Papier, das im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit steht und vermutlich technische Informationen oder einen Arbeitsplan enthält. Eine andere Person hält ein Werkzeug mit metallisch glänzendem Bauteil, das möglicherweise für eine Demonstration oder Prüfung verwendet wird. Eine Person trägt große Kopfhörer um den Hals, was auf eine lärmintensive Umgebung oder regelmäßige Nutzung technischer Geräte hindeutet.<br/><br/><br/>Alle dargestellten Personen tragen ähnliche Arbeitskleidung, bestehend aus dunklen Overalls oder Latzhosen und teils farblich abgesetzten Shirts. Dies legt nahe, dass sie sich in einem handwerklichen oder industrietechnischen Kontext befinden. Die Umgebung im Hintergrund ist stilisiert und zeigt architektonische Strukturen, technische Elemente und abstrahierte Konstruktionen, die den Eindruck einer Ausbildungswerkstatt, eines Labors oder eines industriellen Trainingsbereichs vermitteln. Die Farbgestaltung nutzt überwiegend neutrale Töne mit auffälligen roten diagonalen Elementen, die als gestalterischer Akzent dienen und die Bildkomposition dynamischer wirken lassen.<br/>Die Perspektive ist leicht erhöht und vermittelt einen guten Überblick über die Gruppe und ihr gemeinsames Handeln. Das Licht ist gleichmäßig und hebt die Personen und ihre Tätigkeiten klar hervor. Optional ließe sich interpretieren, dass die Szene eine kooperative Lernsituation oder ein Teamarbeitsmoment zeigt, etwa im Rahmen einer technischen Ausbildung oder Projektbesprechung. Unklare Details zur spezifischen Aufgabe oder zum genauen Setting bleiben offen.
IG Metall - mit KI erstellt

18. Dezember 2025 18. Dezember 2025

Warum diese Praxis unfair und kurzsichtig ist, lest ihr im Artikel.

Diesen und weitere Beiträge findet ihr auch in der aktuellen Ausgabe der metall.

Bezirk metall 1/2 2026

metall - Bezirksseiten_01-02/2026