Stanley Feinwerktechnik Lahnau Volle Tarifbindung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Hessen

„Vor drei Jahren haben die Beschäftigten erstmalig ihren Betriebsrat gewählt. Seit Ende 2024 kämpft die Belegschaft bei Stanley Feinwerktechnik für einen Tarifvertrag. Dieses Verhandlungsergebnis ist der Ausdruck von acht Tagen Streik einer kleinen Belegschaft in einem bisher in Mittelhessen beispiellosen Kampf um Anerkennung, Verantwortung und Gerechtigkeit“, erklärt Sascha Gerlach Gewerkschaftssekretär der IG Metall Mittelhessen.

„Den entscheidenden Unterschied in diesem Jahr haben der wiedergewonnene Zusammenhalt und die unbedingte Entschlossenheit der IG Metall Mitglieder gemacht. Ohne diese beiden Faktoren hätte es den Durchbruch in den Verhandlungen nicht gegeben. Ein Erfolg der Solidarität“, meint Uwe Zabel, IG Metall Verhandlungsführer des Bezirks Mitte.

Einige Details des Verhandlungsergebnisses, das noch in einer geheimen Abstimmung von den Mitgliedern bestätigt werden muss:

• Azubivergütung auf vollem Tarifniveau und 35h/Woche sofort ab Mai
• 1.000€ netto mit der Gehaltsabrechnung im Juni 2026
• 1,50€ mehr pro Stunde / 261€ für Monatsentgelte und Gehälter ab Juli 2026
• Zusätzlich weitere 3,1% Entgelterhöhung ab September 2026
• Die 35h – Woche wird in zwei Stufen mit vollem Lohnausgleich eingeführt:
  - Januar 2027 auf 37,5 h / Woche
  - Januar 2028 auf 35 h / Woche
• Weitere tarifliche Sonderzahlungen gelten ab 2027
• IG Metall-Mitgliederbonus in Höhe von 500€ im Januar 2027

Zum geplanten Stellenabbau konnte bisher geregelt werden:

• Abfindungen in Höhe von 1,2 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr für zukünftig Betroffene
• Ausgestaltung einer Transfergesellschaft mit mindestens sechs und höchstens zwölf Monaten Verweildauer.
• Hier werden nun Verhandlungen des Betriebsrates und seiner Sachverständigen über den sogenannten Interessenausgleich aufgenommen.