Tarifergebnis für das Glaserhandwerk Rheinland-Pfalz erzielt Ab 1. Juli 2026: 2 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten und Erhöhung der Ausbildungsvergütungen

Die Beschäftigten des Glaserhandwerks in Rheinland-Pfalz erhalten ab 1. Juli diesen Jahres 2 Prozent mehr Geld. Die Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. Juni 2027. Vom Abschluss profitieren mehr als 1.000 Beschäftigte.

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Darauf haben sich die IG Metall Mitte und der Landesinnungsverband des Glaserhandwerks in Rheinland-Pfalz geeinigt.

 

Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab 1. Juli 2026 in allen Ausbildungsjahrgängen um durchschnittlich 100 Euro. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Auszubildende 890 Euro, im zweiten Jahr 1.000 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1.100 Euro monatlich.

 

IG Metall-Verhandlungsführer Jan-Paul Grüner, ist mit dem Ergebnis zufrieden. Die Anhebung der Ausbildungsvergütungen wirke sich positiv im Wettbewerb um junge Leute aus.

Aktuelles aus dem Bezirk Mitte
Mann+Hummel

IG Metall Ludwigshafen-Frankenthal Klares Zeichen für Zukunftsperspektiven statt Verlagerung

Vor dem heutigen Verhandlungstermin zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber haben die Beschäftigten von MANN+HUMMEL in Speyer mit einer gemeinsamen Aktion vor dem Werk ein deutliches Signal gesendet.

Aktivenkonferenz

#gemeinsamstark Solidarisch in die Offensive!

Vor Kurzem kamen Kolleginnen und Kollegen aus dem ganzen Bezirk Mitte zur Aktivenkonferenz zusammen, um sich gemeinsam auf die bevorstehenden Auseinandersetzungen vorzubereiten. Denn unsere Stärke liegt im Zusammenhalt – im Betrieb und über Betriebsgrenzen hinweg.

Tarifrunde Eisen und Stahl 2022: Warnstreik bei Thyssenkrupp Gelsenkirchen

388.000 Beschäftigte im Bezirk Mitte. Eine Forderung. Jetzt beginnt die Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

5 % mehr Geld für 12 Monate - tarifliche Gewinnbeteiligung in wirtschaftlich starken Betrieben - soziale Komponente für eine bessere Absicherung der unteren Entgeltgruppen - Beschäftigung und Standorte sichern!

Vorstand, Mikrosa-Aktion

Aus den Regionen: GS Ludwigshafen-Frankenthal Arbeitgeber verschärfen Konfrontationskurs bei MANN+HUMMEL

Nach Ablehnung des Alternativkonzepts soll nun nur noch über die Umsetzung der Verlagerung verhandelt werden.

Ein Mann mit einer roten Weste, auf der "miteinander für morgen" steht.

Aus den Regionen: GS Herborn-Betzdorf AEQUITA greift die Tarifbindung bei breyden (ehem. Buderus Guss) massiv an

Seit dem Kauf des ehemaligen Buderus Guss Werkes in Breidenbach durch den Finanzinvestor AEQUITA im Jahr 2024 gab es schon einige Differenzen zwischen der Belegschaft und den Vertretern von AEQUITA.

 KGM  Kugelfabrik Warnstreik

Aus den Regionen: GS Hanau-Fulda KGM und IG Metall schließen Tarifvertrag zur Sicherung von Standort und Beschäftigung

Das Fuldaer Traditionsunternehmen KGM Kugelfabrik, der Arbeitgeberverband Hessenmetall und die IG Metall als zuständige Gewerkschaft haben nach knapp zehnmonatigen Verhandlungen den angestrebten Tarifvertrag zur Sicherung von Standort und Beschäftigung geschlossen.

#hartverdient DGB-Aktionstag gegen Sozialabbau am 26.9.2026

#hartverdient Über 30.000 Menschen demonstrieren in Frankfurt gegen Sozialabbau

Bei Kundgebungen und Demonstrationen in 15 Städten machten der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften deutlich: Der Sozialstaat ist kein Geschenk, er ist das Ergebnis der Arbeit und Beiträge von Millionen Menschen.

Fahnen vor Hauptbahnhof

#hartverdient Hart erarbeitet, gemeinsam verteidigt: Tausende setzen in Erfurt ein Zeichen

Rund 4.000 Menschen sind in Erfurt auf die Straße gegangen, um ein klares Signal gegen Kürzungen im Sozialbereich zu senden.

Tarifkommission Metall- und Elektroindustrie

Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie in Mitte Forderungsbeschluss für Metall- und Elektroindustrie

Die IG Metall Mitte hat am 22. September für die rund 388.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie ihre Forderung für die anstehende Tarifbewegung beschlossen. Die IG Metall wird mit einer Forderung nach 5 Prozent mehr Geld für 12 Monate in die Verhandlungen mit den Arbeitgebern gehen.

IG Metall Mitgliederversammlung ZF Koblenz

ZF Koblenz Einigung zur Standortsicherung erreicht

Nach rund einem Jahr intensiver Verhandlungen zwischen der IG Metall Koblenz, dem Betriebsrat und der Arbeitgeberseite der ZF in Koblenz konnte ein Durchbruch erzielt werden.

Logo Mann+Hummel

Aus den Regionen: GS Ludwigshafen-Frankenthal Arbeitgeber lehnen Alternativkonzept vollständig ab

Ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten. Die Arbeitgeberseite von MANN+HUMMEL hat das von Betriebsrat und IG Metall Ludwigshafen-Frankenthal gemeinsam mit den Beschäftigten entwickelte Alternativkonzept am heutigen Tag vollständig abgelehnt.

Aktionstag am 21.9.2026

bundesweiter Aktionstag: GS Wiesbaden und Limburg Zukunft statt Kahlschlag bei den Beschäftigten in Wiesbaden und Limburg

Gestern haben die Kolleginnen und Kollegen bei Federal Mogul Wiesbaden und bei Elring Klinger in Limburg ein klares Zeichen gesetzt: Für sichere Arbeitsplätze, starke Standorte und Investitionen in die Zukunft.