Lösungsvorschlag der IG Metall von Arbeitgebern abgeschmettert Die IG Metall-Tarifkommissionen der M+E-Industrie in Mitte plädieren für 24-Stunden-Warnstreiks

Über 72.100 Metallerinnen und Metaller haben sich in der ersten Warnstreikwoche (1. bis 7. November) an temporären Arbeitsniederlegungen in der Metall- und Elektroindustrie beteiligt. Insgesamt gab es in Hessen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Thüringen 474 betriebliche Aktionen, die die Arbeitgeber zum Umdenken bewegen sollten.

Die IG Metall Mitte hat den Arbeitgebern der Metall- und Elektroindustrie in der dritten Verhandlungsrunde am 6. November einen Lösungsvorschlag unterbreitet, der eine faire Entgelterhöhung sowie Standort- und Beschäftigungssicherung in den Mittelpunkt gestellt hat.

Jörg Köhlinger, Bezirksleiter und Verhandlungsführer der IG Metall Mitte: „Die Arbeitgeber haben die Warnungen von über 72.000 Metallerinnen und Metaller in Mitte in den Wind geschrieben und den konstruktiven Lösungsvorschlag der IG Metall abgeschmettert. Wir wollten den Konflikt deeskalieren. Wir waren zu einem tragfähigen Kompromiss bereit, der eine faire Entgelterhöhung vorsieht und den Arbeitsplatzabbau stoppt. Die Arbeitgeber nicht; sie führen Klassenkampf von oben und wollen die IG Metall aus den Betrieben zurückdrängen. Während sie andernorts immer wieder die Autonomie der Tarifvertragsparteien betonen, wollen sie die Tarifpolitik auf die betriebliche Ebene verschieben. Das werden wir nicht hinnehmen.“

Viele Arbeitgeber der Mittelgruppe und der Arbeitgeber in Thüringen, so der Eindruck der IG Metall Mitte, haben keinerlei Interesse an der Zuspitzung des Tarifkonflikts. Es scheine, dass Gesamtmetall einen ideologisch motivierten, marktradikalen Kurs vorgebe, der der aktuellen wirtschaftlichen Situation keinesfalls gerecht wird, so Jörg Köhlinger weiter. Vor mehr als 20 Jahren war die Situation ähnlich, Scharfmacher aus dem Arbeitgeberlager wollten die Flächentarifverträge beseitigen. Am Ende des harschen Konflikts wurde ein tarifliches Instrumentarium auf den Weg gebracht: Das ‚Pforzheimer Abkommen‘ diente der Wettbewerbsfähigkeit sowie der Sicherung von Standorten und Beschäftigung. „Wir haben den Eindruck, dass die Arbeitgeber in den vier Bundesländern des Organisationsbereichs der IG Metall Mitte mit dem vorhandenen Instrumentarium gut zurechtkommen. Entscheidend für uns ist aber immer, dass Zukunftsvereinbarungen verbindlich sind,“ betont Köhlinger.

Die 210 Tarifkommissionsmitglieder für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Thüringen haben sich heute (11.11.) in einer gemeinsamen Kommissionssitzung mit einer Enthaltung für die Durchführung von 24-Stunden-Warnstreiks in ausgewählten Betrieben ausgesprochen. Am morgigen Donnerstag (12.11.) wird der IG Metall Vorstand abschließend darüber entscheiden.

Über das weitere Vorgehen werden sie kurzfristig informieren.