Tarifkommission beschließt Forderung für anstehende Tarifbewegung: Erhöhung der Löhne und Gehälter um 6 Prozent + Beibehaltung der Regelung zur Rufbereitschaft
Die Tarifverhandlungen bei Musashi sind an einem kritischen Punkt angekommen. Das Management hat einen Vorschlag vorgelegt, der nicht nur unverschämt, sondern auch respektlos gegenüber der Belegschaft ist – eine Annahme war unmöglich.
Absurde Debatte um die Arbeitszeit: Angeblich wären die Beschäftigten nur an „Work-Life-Balance“ und Vier-Tage-Woche interessiert, tönen Unternehmer und CDU/CSU. Doch die Realität in den Betrieben sieht anders aus: Die einen sind wegen Krise in Kurzarbeit, die anderen müssen Überstunden kloppen.
Zum Haushaltsentwurf der hessischen Landesregierung für 2026, der heute in den Landtag eingebracht wurde, erklärt das Bündnis sozialverträgliche Mobilitätswende.
Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Für uns als IG Metall ist das mehr als ein Kalendereintrag. Es ist ein Anlass, genau hinzusehen.
Es ist ein ordentliches Plus für alle Entgeltgruppen, das Ergebnis der Tarifauseinandersetzung in der Leiharbeit. Die Entgelte werden von Januar 2026 bis April 2027 in drei Schritten steigen.
Der DGB begrüßt das neue Darlehensprogramm „Thüringen Kredit“ für die Wirtschaft, warnt jedoch, dass es nicht ausreicht, um industrielle Arbeitsplätze und Betriebe zu sichern. Dazu erklärt Renate Sternatz, stellvertretende Vorsitzende des DGB Hessen-Thüringen.
Auch nach der Betriebsversammlung am 4. Dezember in Kassel gilt: Keine Bewegung bei CO2OLTEC. Keine Einsicht.
Mit großer Trauer nehmen wir Abschied von Uwe Laubach, unserem Freund, Wegbegleiter und Kollegen.
Bei Musashi in Bad Sobernheim wurde auf Solidarität gesetzt und gewonnen: Die Kolleginnen und Kollegen haben sich nicht spalten lassen. Sie haben sich organisiert, gestreikt und durchgehalten. Sie haben gezeigt, was möglich ist, wenn man zusammensteht.